2021扬州工业职业技术学院聘用要求

发布时间：2023-08-10 23:51:03

内容来源：互联网

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内容简介

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校订立3年以上（含）聘用合同的，除

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。

试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与学校订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者，学校取消聘用资格。

补充：因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补人员参加体检。聘用审批或者备案后不再递补。

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