发布时间:2023-02-03 00:52:02
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内容简介
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以微型课堂教学和专业技能测试形式进行,其中微型课堂教学占面试成绩的40%,专业技能测试占面试成绩的60%。微型课堂教学内容在报考岗位对应的学科(专业)教材
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。
面试以微型课堂教学和专业技能测试形式进行,其中微型课堂教学占面试成绩的40%,专业技能测试占面试成绩的60%。微型课堂教学内容在报考岗位对应的学科(专业)教材(或相关内容)中指定,微型课堂教学时间不超过10分钟,考生提前40分钟按指定内容独立备课。专业技能测试方式由评委现场公布。
面试采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
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