发布时间:2023-09-14 04:19:02
内容来源:互联网
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内容简介
在公告发布7个工作日之后,根据报名情况适时启动面试程序。本次招聘岗位不限开考比例,如有满足条件人员应聘,即可启动面试程序,具体时间、地点以准考证通知为准。(一)面试主要测试考生业务能力和综合素质等。采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成
在公告发布7个工作日之后,根据报名情况适时启动面试程序。本次招聘岗位不限开考比例,如有满足条件人员应聘,即可启动面试程序,具体时间、地点以准考证通知为准。
(一)面试
主要测试考生业务能力和综合素质等。采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。
(二)体检
根据入围考生面试成绩,按照招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定体检人员。体检工作由江都区卫生健康委员会会同江都人民医院组织,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(三)考察
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
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