2022宝应选聘优秀青年人才怎么报名

1．网上报名。报名人员可登录宝应党建（http://bydj.baoying.gov.cn/）、宝应县人民政府（http://baoying.yangzhou.gov.cn/）等网站查看岗位，下载填写《报名登记表》（内附电子照片，近期正面免冠蓝底证件照，JPG格式，大小不超过25KB），并及时将报名材料的扫描件或照片发送到报名电子邮箱（byqnrc@126.com），邮件名为“岗位序号+姓名+院校+专业”。报名时，报名人员根据报名条件填报一个具体岗位。

报名时间：2022年4月11日9:00—4月29日16:00。

报名材料包括：（1）《报名登记表》；（2）本人身份证正反面；（3）大学以来学历学位证书和就业推荐表；（4）中共党员（含中共预备党员）证明；（5）院（系）级及以上综合性奖励的证明；（6）担任学生干部的证明；（7）学术成果、资格证书及其它相关证明材料。

2．资格初审。根据报名条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格人数与选聘名额的比例小于2∶1的，相应核减该岗位的选聘名额。

3．适岗能力评价。根据报名时提供的材料信息，对资格初审合格的报名人选进行适岗能力评价。

4．综合考察。根据适岗能力评价结果，按照选聘计划1∶5的比例确定综合考察人选。综合考察采取面谈的方式进行，事业单位教育类岗位还需进行模拟上课，具体时间、地点另行通知。

5．确定拟选聘人选。根据适岗能力评价结果和综合考察成绩进行综合计分，各选聘岗位按照综合计分从高到低的顺序确定拟选聘人选。综合计分相同的，按综合考察成绩从高到低排序。

6．体检和复核。参照公务员录用体检有关规定，组织拟选聘人选体检，并对体检合格人选的任职、奖励、学习成绩等情况进行函调、复核。

7．公示聘用。对通过体检和复核的拟选聘人选进行公示，时间7个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。