发布时间:2022-12-15 03:21:03
内容来源:互联网
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内容简介
(一)笔试笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、政治、公民道德等。笔试具体时间、地点另行通知。(二)面试笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按招聘计划3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准
(一)笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、政治、公民道德等。笔试具体时间、地点另行通知。
(二)面试
笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按招聘计划3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员语言表达、沟通交流和应变能力等,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分,低于合格分数线不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。
(三)体检
符合上述面试最低合格标准的人员:
按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按招聘计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
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