2020扬州疾控中心招聘高层次人才聘用期是多久

发布时间：2022-11-14 03:59:02

内容来源：互联网

关键词汇：2020扬州疾控中心招聘高层次人才聘用期,2020扬州疾控中心招聘高层次人才聘用期多长,2020扬州疾控中心招聘高层次人才聘用期是多久

内容简介

聘后管理及待遇：聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备

聘后管理及待遇：

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。在聘用资格备案前，全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件，与国（境）内全日制普通高等院校2020年应届毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

< 2022宝应人才公寓租赁申请有什么条件扬州就业技能培训补贴线上申请流程 >

猜你喜欢换一组

热门信息