2021江苏省烟草专卖局招聘考试内容

1.笔试

（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

（2）笔试的具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。具体事项以准考证为准。

2.面试

（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。

参加面试名单确定后，在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台)、江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(/)及报名网站发布相关公告。

（2）面试确认。通过短信或电话等方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。

（3）面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。

（4）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加报考资格复审与考察人选。

（5）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。

3.综合成绩

（1）成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。