扬子集团2021招聘考试内容是什么

发布时间：2023-07-19 21:44:02

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内容简介

1、报考“综合文秘工作”岗位的，采取笔试和面试的形式。笔试采取闭卷的方式进行，采用百分制计分，主要考核综合知识及文字写作能力。笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从

1、报考“综合文秘工作”岗位的，采取笔试和面试的形式。笔试采取闭卷的方式进行，采用百分制计分，主要考核综合知识及文字写作能力。笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者），面试主要考察应聘人员专业综合能力，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。

2、报考其他岗位的，采取面试的形式。面试主要考察应聘人员专业综合能力，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。

笔试、面试具体时间、地点及有关要求详见准考证。本次考试（笔试、面试）不指定复习教材（辅导用书）。

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