发布时间:2023-08-30 08:31:02
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内容简介
考核方式为:试讲与面试。考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法: 最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。1、试讲满分为100分,合格线为60分。试讲成绩当场告知应聘人员,在试讲合格者中,根据成绩从
考核方式为:试讲与面试。
考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法: 最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。
1、试讲满分为100分,合格线为60分。试讲成绩当场告知应聘人员,在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。
2、面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。
本次招考工作(招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在50个工作日内完成。
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
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